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“狠抓落实”须真落实

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发表时间:2024-04-29 10:42来源:沧州日报

“狠抓落实”须真落实

敬利萍

当前,有的干部无论是在汇报材料中,还是在工作讲话里,总是喜欢用“狠抓落实”来标榜自己的决心和态度。然而,会也开了,指示也做了,文件也下发了,甚至决心也表了,措施也定了,看似是雷厉风行,但真实情况却是只听楼梯响,不见人下来。表态之后无表现,声动之后没行动,把决心挂在嘴上,打算提在会上,落实停在纸上。

细究一下,造成这种现象的原因不外乎这样几种情况:有的是“狠而无力”。不可否认,在现实工作中,个别干部只有“唱功”,缺少“做功”,汇报工作发言时表态很快、调门很高,但在落实工作的过程中却存在畏难情绪,不愿意直面落实工作中的矛盾问题,缺少干事创业的激情。有的是“狠而不恒”。部分干部虽然对“狠抓落实”的工作高度重视,竭尽全力、真抓实干,但却是“三天打鱼两天晒网”,经常紧一阵松一阵、热一阵冷一阵,缺少持之以恒、一抓到底的精神,最终往往变成“沙滩流水不到头”。有的是“狠而不准”。有的干部干工作分不清轻重缓急、抓不住主要矛盾,面对复杂形势、复杂矛盾、繁重任务,没有主次,不加区别,经常眉毛胡子一把抓,结果什么也抓不好、什么也没抓到。

一分部署,九分落实。推动工作的过程就是工作落实的过程,如果落实工作抓不好,搞“假落实”,再宏伟的目标也只是空中阁、黄粱梦,再美好的蓝图也只是镜中花、水中月。为此,各级干部要强化责任意识,牢固树立正确的政绩观,时刻保持时不我待、奋发有为的精神状态,面对困难挑重担,迎着荆棘打头阵,勇于担难、担险、担苦、担重,真正把心思和精力用在实干上,切实做到满腔热情干工作,聚精会神抓落实。

要强化目标意识,认准的事情、定下来的工作,就要咬定既定目标不放松,拿出锲而不舍、百折不挠的决心和毅力,拿出一鼓作气、一抓到底的拼搏精神,保持战略定力、锐意拼搏进取,干在每一天、干好每件事,真正使每一件工作干一件成一件,在推进重大项目、重点工程、重要工作上取得实实在在的成效,努力以实际行动和实际效果取信于民。

要聚焦工作重点,紧紧抓住那些牵一发而动全身的全局性、战略性、关键性问题,把主要精力放在谋大事、抓大事、成大事上,以重点突破带动各项工作全面落实。此外,有关部门也应强化考核奖惩,真正把工作落实与政绩考核、干部选拔任用有机结合起来,以实绩论人、以实绩用人,旗帜鲜明地为那些想干事、敢干事、会干事的干部撑腰鼓劲,努力在干部队伍中营造敢抓落实、善抓落实、狠抓落实的良好氛围。



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