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追梦新时代绽放“她”力量

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发表时间:2019-02-28 10:09来源:沧州日报

第87期“文化八仙桌”系列访谈

追梦新时代绽放“她”力量

◆总策划:李冬 张徽贞

◆主讲:纪秀丽 全国妇女代表

孙云英 沧州师范学院教授

戴青琳 市女职业经理人协会秘书长

陈敏 国家二级心理咨询师、市心理卫生协会会员

◆主持:祁凌霄

◆执行:刘伟 高海涛 哈薇薇 白玉霄

◆摄影:边志明 孙希旺 马国兰 王丽青


  主持:当前社会新女性的社会地位和社会活动参与度,出现了哪些新变化?

  孙云英:从法律角度看,《宪法》《刑法》《民法》《婚姻法》《劳动法》《就业促进法》《母婴保健法》《反家庭暴力法》等十多部法律中,都给妇女权益明确的保障。国家还专门就妇女权益制定了《妇女权益保障法》。《妇女权益保障法》中,首先保障了妇女的政治权利,有和男性平等的选举权和被选举权。二是文化教育权。女性受教育程度大大提高。三是劳动和社会保障权利。用工招聘都不应对女性有歧视。四是财产权。女性的人身权利保障,在《反家庭暴力法》中表现最明显。上升到立法和法律层面来保障妇女权益,这比旧社会大大进步了。有了法律保障,妇女地位才逐渐提高。新时代为女性实现价值、权利、追求梦想,提供了更广阔的舞台,社会各行业都有女性的身影,妇女地位得到了全面提高。
  
纪秀丽:现在男女地位平等。在生活上家庭里、工作上职务上,妇女地位都有很大提高。当初没有正确认识,不知道该做什么,这给我生活上带来一些困惑。经过了这么多年,我才处理好。我在公司是董事长,经历了许多事,让我明白了女领导应该怎么做。
  
戴青琳:最近电视剧《知否知否,应是绿肥红瘦》促使我反思。里面的主人公因为是庶出,所以婚姻等都会受到影响。看完这部电视剧,我最大的感受就是很庆幸生在这个伟大的时代,因为我生下来就有受教育等权利,这是时代赋予的。
  
陈敏:这些年,妇女的社会地位在变化,心理也在转变。如果从心理学的马斯洛需求原理上讲,妇女地位的变化依次为,首先是要活着,然后是安全地活着,再进一步是社会需求,如社交、受教育等。当女性作为社会人参与到社会价值创造中去时,她们希望自己有权利去塑造规则,而不仅仅是接受规则。当代女性广泛参与社会活动,追求自我和社会价值的实现,是在心理层面上的进步。


  主持:每位女性都有自己的人生梦想,但要实现梦想必须要精心设计和不懈追求。

  孙云英:梦想先要有所设计,基于一定的思考,必须有理性的参与。“设计梦想”有两点。一是梦想的实质。梦想的实质是价值,是个人价值定位,定位超越了今天的价值就是提升。二是梦想的设定。要“高”,要“实”,要有实质性内容。两点结合起来精心设计,才有可能实现。
  纪秀丽:我的梦想有好几个阶段。小学和初中都是在村里上的,那时理发要跑很远的路,所以那时我的梦想是做一名理发师。四十岁之前,我和很多人一样按部就班地在单位上班。离开单位创业,是因为我想过上更富足的生活。创业阶段经历的酸甜苦辣,让我体会更加深刻。所以我感觉真正认识社会是四十岁以后。我现在经常想的问题是如何保证员工工资,如何让每个人在团队里实现价值。
  陈敏:梦想不是句号,都是逗号,随时可以调整。大学时我就特别向往去电视台工作,后来终于如愿以偿,我以为这就是我的终极梦想。后来女儿出生了,我希望给她最好的。但可惜的是我想给她的和真正给出来的以及她接受到的,有时候是两回事。我怎么能把这三件事变成一件事呢?于是我就去中科院读儿童心理的研究生了。导师们为我点亮了人生另外一盏灯。在他们的启发下,我重新设计了人生梦想,把心理学、教育学更多地应用到孩子身上。
  戴青琳:梦想是阶段性目标。比如说我上高中时,想考一所好大学,毕业之后按部就班地工作,后来自己创业,梦想也在不断变化。有了创业团队后,就想如何让大家过上更有品质的生活,做出大家眼前一亮的东西。前几天,我带了团队成员家的几个小朋友吃西餐。我对他们说,表现最好的奖励一部专属于你的动画片,其次给你们画一幅手绘画,再次给你做一个专属的表情包。这些看似平常的东西,恰恰能激发团队和孩子的兴趣。文化和生活的结合,也是今后我努力追求的梦想。


  主持:人生之路并非坦途,但不甘浑浑噩噩虚度一生的有志女性,在有限的生命中应活出一种姿态。

  戴青琳:这些年,我们做了一些案例和项目,比如小罐茶的品牌营销策划,我们参与了其中的海报包括整个运营推广。去年我们和王者荣耀合作给敦煌做了一个供养人计划。这需要画和智能的东西结合,要有创意。通过这个活动,要能给供养人捐到款。这个活动难就难在作为沧州的一家公司,要和全国各地的公司竞争。把这件事接下来后,遇到很多问题。但这个梦想,只有不断克服困难、挑战困难,才会越来越近。
  纪秀丽:梦想如何实现?就是不管做什么事,一定要达到较为理想的结果,在每个岗位上都做到最好。
  我四十岁前是跟着别人走的,之后是自己走。自己创业太难了,压力大到不知过了今天还有没有明天。每当这时,就要调整自己的心态,传统文化知识是我恢复信心的宝贝,我个人坚持学习了五年多,也带动员工在学习。我认为只有优秀的传统文化才能让你重新找回你自己。
  陈敏:我在中科院上学的时候,身边随便一个人可能就是某机构的创办者,能做到全国连锁。岁数比你小的,都是很厉害的学校毕业,也许正在考博。这给我很大压力。上课讲课是半英文的,而我的英文已经放下很多年了。下了课我就借了同学的笔记,经常学到凌晨一两点。中间接女儿的电话,女儿在哭,而我要一边安抚一边记笔记,心里也很难受、心酸。后来,我学到脑科学理论,其中有一个词叫诱发因子,就是当你努力地做一件事情,你这个脑区就被激发了。所以有时我在给孩子训练时会问一些问题,但不需要他回答,我的目的是帮他点亮一盏灯。遇到困难时,可以问自己三句话:困难是短暂的还是永恒的?一定是短暂的。有没有资源可以利用?一是内部资源,要自信,可以查查辅导书等,一是外部资源,包括老师、同学等。第三句话是“去试一试”。


  主持:作为女性,在社会活动中如何扬长避短?有哪些体会和诉求?

  孙云英:社会分工是科学的,男女有分工是正确的,男人能干到女人也确实能干,但适不适合是另一回事,所以要坚持社会分工。在家庭中夫妻双方要做合理的分工,合理幸福的家庭,男性也应该要求女性做合理的负担。我们面临的那些家庭困难,可以考虑用科技力量来解决。人的想法会变,传统上养老靠儿女,科技发展之后,传统想法也可以变化。从社会发展的角度来讲,解放女性解放家庭,应靠科学和社会进步。社会诉求方面,应建立正确观念,少一些偏颇,不能过界。比如女强人,是女性和女性相比,而不是在男性世界中争强好胜。所以我认为对社会的诉求就是要有合理的分工,从无关紧要的生活琐事中解放出来。
  纪秀丽:结婚以后,我爱人性格比较缜密,我性格比较粗放。我们两个吵了二十多年,后来我思考双方应根据性格在家庭分工上定好位,于是家庭矛盾开始减少了。原来是女人干的事,男人干了,但他会发牢骚。以前我受不了牢骚,这两年我认识到男人把活干了,为什么还不让他说两句?所以我不等着他发牢骚,就表扬他,矛盾一下子就少了。这是一个很小的问题,但影响了我二十多年。男女地位虽然平等,但女人也要为男人去考虑一下,体贴关心对方。家庭生活主要的责任在女人,包括相夫教子,孩子在不同阶段需要女人不同的智慧,要给孩子不同的影响,及时纠正。忙于事业的妇女如何教育好自己的孩子,也是社会的重要问题之一。
  陈敏:国外做过一个实验,是爸爸跟孩子在一个屋里面玩,过了一会妈妈又跟孩子一块玩,但爸爸会带孩子玩一些看起来不是很安全的游戏,用一些孩子听不懂的语言解释一些现象,心理学研究发现,爸爸这种方式是真正帮助孩子扩展他丰富的世界、词汇量以及创造力的一个方法。妈妈通常善于给孩子用特别通俗的语言去解释现象,努力用孩子能够接受的语言去解释,会带孩子做绝对安全的游戏。但妈妈这种方式只是对孩子的成长起一个安全的作用。第二个实验就给小猴子放两个猴妈妈模型,一个是带绒毛的没奶,一个是铁圈的有奶,实验发现小猴子只有在吃饭时去吸口奶,然后长时间和绒毛猴子在一起。把绒毛拿开后小猴子就又哭又闹,不吃不喝,甚至还会得抑郁症。两个实验说明在家庭教育初期,对男性要求比较简单。但当孩子到了青春期了,爸爸就得开始给孩子策略指导,这个是妈妈做不到的。在外面,妈妈是女强人,是理性的管理者,进家后就不能再是董事长、老师,要转换身份,做智慧的妈妈。女性的身份得在家庭和社会两方面不停地转化,所以我觉得要给女性更多的理解。
  戴青琳:事物都有两面性,时代给了女性更多权利和更高的地位,也会给女性更多压力。尤其在家庭生活上,去创业去带团队,亲人会认为这是你的事情,与他无关。其实,丈夫更应对创业的女性多一些理解和支持。在家庭里,孩子比较小时,对母亲的依赖程度要比父亲多。妈妈在很忙的时候,也得哄孩子带孩子,而丈夫认为这是天经地义的事。我们成立女职业经理人协会,初衷上是感觉女性虽然地位越来越高,作用越来越大,但更需要支持理解和保护。



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