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深化纠正“四风”和作风纪律专项整治 持续巩固“两转两促三思考”活动成果|肃宁县“三个聚焦”激发党员干部干事创业激情

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发表时间:2022-07-09 21:16来源:沧州日报

“时代动车”催生发展“加速度”

肃宁县“三个聚焦”激发党员干部干事创业激情

本报讯(记者孙健 通讯员陈志丹 董亚猛)“建议组织供电、通信等部门对各类线路进行集中清理,消除安全隐患。”“建议各部门单位积极组织开展培训,提升政务新媒体编辑运营人员专业技能。”今年3月以来,肃宁“时代动车”工程微信群都会收到各种意见建议。作为考核平台之一,目前收集意见建议133条,已由责任部门和单位主动认领。

今年以来,为进一步激发党员干部干事创业激情,肃宁县打造“时代动车”工程,以“三个聚焦”探索创新“培训+考核”模式,统筹推进各项工作。“每个单位好比一节车厢,只有每节车厢都有机联结、方向一致、步调统一,才能确保肃宁这列‘时代动车 ’高速前进。”肃宁县委相关负责人表示。

聚焦教育培训为干部“赋能量”。开展实战学习培训引入考核评价体系,将103位培训学员组成9个战队,建立以单位为“动力源”,战队为动力“车厢”的高效机制,命名为“肃宁‘时代动车’工程”。将省级文明县城创建、疫情防控、经济发展等重点工作纳入工程,通过培训的方式每月开展培训拉练,针对坟地迁移、树木移栽以及引导群众参与创城等工作,开启头脑风暴,引导党员干部提出具有针对性、可操作性的“金点子”。

聚焦考评机制促进工作“添动力”。围绕破解“干好干坏一个样”“干多干少一个样”,成立干部绩效比拼领导小组,建立“三个考核平台”,即“网络目标支持平台”,考核队员制定周总结和周计划情况;“肃宁‘时代动车’工程微信群”考核工作动态、经验分享、合理化建议发布情况;“相关牵头单位量化打分平台”考核方案制定、单位合作、工作成果等情况,每月进行打分并及时公布排名,真正以实干实绩论英雄。

聚焦目标导向实现发展“加速度”。实施“一报一牌”制度,即“喜报”制度,积极选树一批先进典型和示范标杆,每月梳理汇总予以通报,作为年底评先评优重要依据;“挂牌”制度,严肃通报一批反面典型,全面推行“蓝牌、黄牌、橙牌、红牌”追责问责制度,对担当意识不强、工作推进缓慢、任务落实不力的给予相应处分。截至目前,全县34个单位、19人荣登“喜报”,4个单位因工作进展缓慢被蓝牌警告。



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