深入实施人才强市战略 |人才新政助力狮城发展

人才新政助力狮城发展

魏婵娟

“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”近日，沧州市印发了《关于加快建设新时代人才强市的实施方案》，并连续五期从编制保障、子女入学、配偶及家属就业、公积金贷款、就医保障等人才最关心的话题着手，推出《沧州市加快新时代人才强市建设系列保障政策解读》，解除人才的后顾之忧。政策力度空前，凸显了沧州求才若渴、招贤纳士的迫切愿望和诚意。作为一名基层人才工作者，备受鼓舞、倍感振奋，要进一步学懂弄通做实人才新政，为狮城人才工作“添砖加瓦”。

做好政策解读员，确保领会“无难题”。“工欲善其事，必先利其器。”要甘做“小学生”，原原本本读、逐字逐句学，对新政认真研究，清楚享受优惠政策的人员范围、申请流程、福利待遇等条件，力求准确理解、全面掌握。如果不熟悉政策，或者在理解上不到位，执行中就会出现偏差，还有可能“好心办坏事”。遇到一知半解的内容，多和上级部门请教和相关职能部门沟通交流，本着对人才负责的态度，将政策“吃透”。

做好政策传声筒，确保宣传“无死角”。“酒香也怕巷子深。”人才政策的宣传需要创新传达方式，除了利用制发宣传册、官网等媒介在线上进行宣传，还可以深入学校、企业、医院等人才集聚地，走到人才身边去宣传，扩大政策知晓度，确保人人知晓。在宣传人才政策时，可以把理论性知识转化成通俗易懂的语言，帮助人才读懂政策。向外界展示引才聚才的决心和力度，营造出人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。

做好政策执行者，确保落实“无堵点”。“蓝图变现实，关键在落实。”揽才新政落地有声，才能寻觅招揽更多、更优秀的人才，“聚天下英才而用之”的宏愿，才能真正得以实现。强化“店小二”服务意识，跟相关职能部门做好沟通联系，确保相应的福利待遇落实到位，打通政策执行“最后一公里”，提升人才“获得感”。让政策真正发挥服务人才的作用，进一步盘活人才资源，激励人才在新征程中发挥优势、建功立业。

人才兴则事业旺。人才是强市之本、创新之源、发展之基。基层人才工作者一定要站在讲政治的高度，增强做好新时代人才工作的责任感、使命感、紧迫感，深入实施人才强市战略，精准把握政策、宣传配套政策、兑现承诺政策，打造引才、聚才、用才、成才高地，为沧州高质量发展提供强大智力支撑。

（作者单位：沧县县委组织部）