深入实施人才强市战略 | 沧州市加快新时代人才强市建设系列保障政策解读（一）

沧州市加快新时代人才强市建设系列保障政策解读（一）

建立编制“保障机制” 开通入编“绿色通道”

本报讯（记者李其征 通讯员于洋 李晓鹏）记者从市委组织部、市委编办获悉，我市通过建立行政编制保障机制和事业编制“周转池”制度、采取开通入编“绿色通道”等措施，为新引进的沧州狮城人才提供编制保障，更好服务于经济社会发展。

对新引进的沧州狮城人才，我市建立行政编制保障机制，将各单位的行政空编统筹使用，作为引进人才用编。建立事业编制“周转池”制度，将深化事业单位改革等渠道精简收回的事业编制，作为引进人才使用的周转编制。开通入编“绿色通道”，简化核准审批环节，引进人才单位持组织、人社部门认定材料及相关手续，直接办理入编。

“沧州狮城人才编制保障措施的出台，破解了人才引进与单位无编可用之间的矛盾，将有限的编制资源‘用在刀刃上’，提升了编制资源使用效益，充分发挥编制的‘磁吸效应’，确保人才引得来、留得住、用得好，为沧州高质量跨越式发展提供强有力的人才政策支撑。”市委编办相关负责人说。

据介绍，沧州狮城人才共包括六大类，分别是获得省级科学技术奖的主要完成人（前三名）。具有正高级职称及以上的专业技术人员。省“三三三人才工程 ”第二、三层次人选、省青年拔尖人才、市管专业技术拔尖人才。博士学位研究生、“双一流”建设高校全日制硕士学位研究生、一流大学和一流学科全日制学士学位毕业生；列入河北省“名校英才入冀计划”的优秀毕业生；上一年度世界排名前100名国（境）外院校的全日制学士学位及以上毕业生。企业引进的具有省部级以上荣誉称号的管理人才和在中国500强企业担任过中层及以上职务且来沧工作后担任规模以上企业领导职务的人员；企业引进的副高级职称及以上专业技术人才或紧缺工种高级技师。经市委人才工作领导小组研究认定的符合沧州主导产业转型升级需求的其他人才。此外，燕赵英才A卡持卡人享受沧州狮城人才所有服务项目。