任丘请百姓给整改“回头看”打分

以考核结果作为奖优惩劣硬指标

任丘请百姓给整改“回头看”打分

　　本报讯（记者孙健　通讯员王玉　刘世超）“大爷，咱们村开展的整改‘回头看’这项工作你觉得怎么样？让你打分能给多少分？”日前，任丘市专项办工作人员郭岩松、于子寒来到吕公镇邢村马占良家，现场评估整改“回头看”群众满意度。

　　请老百姓给整改“回头看”工作打分，这是任丘不断强化“回头看考试”的一个缩影。今年以来，任丘制定《整改“回头看”四大清单》考核内容，明确15项考核指标、37个考核要点，首次对任丘各级党委（党组）、市直部门党委（党组）整改“回头看”进行量化考核，切实增强工作实效。
　　任丘专项办组成5个考核组，分赴17个乡镇（办事处、开发区）和74个市直部门，通过实地监督检查开展深入细致的考核。考核内容分为履行主体责任情况、问题整改情况、机制制度建立落实情况、监督责任落实情况、督办问题整改情况等指标，并将干部满意度和群众获得感作为重要评价标准。“只有把纸上写的、会上定的，变成具体行动和实际成效，才能用好‘指挥棒’、念好‘紧箍咒’。也只有深入基层，倾听百姓声音，才知道干得好与坏。”专项办考核人员说。
　　任丘还在调研基础上，专门研究制定《整改“回头看”清单》和《整改‘回头看’考核评估方案》，进一步细化、量化工作效果。“实地考核后，还要与平时所掌握的情况相结合，既定性又定量，既横向比又纵向比，综合考量形成考核结果。”专项办负责人说。通过考核，核准实绩、分出优劣，激励先进、鞭策后进。对综合评价好的，予以表扬，并作为领导干部提拔使用的重要依据；对综合评价差的，对党委（党组）主要领导进行提醒谈话，必要时进行问责。