打擂台定示范践行“严细深实快”

　打擂台定示范践行“严细深实快”   

和飞

为全面贯彻落实市委“严细深实快”作风教育，献县县委组织部对照“严”字当头、“细”字用心、“深”字发力、“实”字落地、“快”字提速五个方面，创新工作载体，分类分批分区域开展系列擂台赛，深入推进“抓党建、防疫情、促脱贫、保小康”活动，切实抓好“书记项目”落地落实。通过强化“领着干”的自觉，营造“比着干”的氛围，激发“想着干”的潜能，调动县乡村党员干部干事创业积极性，实现了党建与经济社会各项工作互促共进、良性互动，促进基层党建工作水平整体提升。

“严”抓党建工作突出重点定示范　　

抓县直乡镇机关党建、抓村“两委”党建、抓非公企业党建，近日，献县实行“三个严抓”活动，全面打造党建示范乡镇。　　

县委组织部制发《献县2020年党建示范村和人居环境示范村“联创联建”的实施方案》，创新“三二二”联创联建机制和“三个三”基层党建工作推进机制，开展“三个严抓”活动，基层党建工作对标提档效果明显。成立以县委书记为组长的基层党建“书记项目”工作专班，全面落实县级领导干部包联制度，以基层党建书记项目、阵地建设、基层治理等为主要内容，将辖区内500个乡村分类分项目，为分擂台打比赛创造先行条件。　　

除此之外，建立党建示范村、人居环境整治示范村、贫困村“三二二”联创联建机制，全县确立145个党建示范村，分批次建立推进台账，挂图作战，一体化打造基层党建工作示范乡镇。截至目前，已打造高标准示范村21个，标准示范村35个，建成活动广场121个。

精“细”擂台项目比武打擂激活力　　

党建工作好不好，擂台比武见分晓。为将基层党建书记项目工程运作精细化、项目化，献县结合乡镇实际，分台设擂，筛选树立各级优秀党组织书记工作标杆，引导党组织书记进一步牢固树立对标意识、看齐意识和竞赛意识，积极参与比武打擂，努力掀起学榜样当标兵的工作热潮。　　

对各党委、支部采取“面对面”“一对一”“多对一”等方式和发言交流与实地观摩、支部互评、相关领导点评相结合等形式，以比思想觉悟、比基础设施、比经济发展、比服务民生、比措施落实、比工作实绩、比特色亮点等为内容进行台上打擂、互评打分。截至目前，共培树美丽乡村建设、党建先进村党支部、农村致富“领头羊”等先进集体28个、先进个人32人、13个非公企业和社会组织的党建工作典型。开展三级书记讲党课擂台赛227期，涌现出34个县直单位、18个乡镇、74个村先进典型案例。　　搭建机关党建擂台，县委组织部带头打造提升组工党建文化长廊和党员活动室等，设立学习角，开展诵读学习读本、书法比赛等，丰富活动形式，全县各机关党支部积极踊跃开展各种主题党日活动，共涌现出机关党建文化示范典型40余个。

“深”思细研工作勤学常明提能力　　

县委号召全县各级党员干部勤学、善思，做到“三个深入”：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和上级政策文件；深入钻研部门业务，练就“两把刷子”，成为“行家里手”；深入调查研究，及时掌握新情况新问题。县委组织部充分利用献县组工大讲堂，开展了组工信息撰写、干部人事档案管理、党建知识、新闻信息写作等知识培训四期，在全县党员干部中掀起了学习热潮，极大地提高了全县党员干部的工作能力和业务水平。

锤炼务“实”作风强化素能打基础　　

以擂台赛为契机，以实干创造实绩的目标要求，以举办专业人员讲座、示范培训班和观摩学习等形式，全力提升村支部书记综合素养，增强培训针对性和实效性。开展“双十佳”支部书记评选活动，树立典型。以“县统筹、乡为主”，全县成立1个青年党总支，以乡镇为单位打造党员“蓄水池”，成立了18个青年党员支部，开展青年党员大比拼，拼学历提升，拼党支部规范化管理，为明年换届储备45周岁以下优秀党员2032名。对村“两委”干部进行了3次培训，共计1200余人次，其中，新任村“两委”干部共计111人次。　　

献县县委组织部还开展了“十佳村党组织”和“十佳村党支部书记”评选活动，树立典型，激励先进，进一步锤炼农村党支部书记务实作风和激发干事创业的热情。同时，县级领导干部到一线督导重要工作、重要项目落实情况，查找堵点障碍，现场明确责任人、解决措施和具体时限，问题解决后现场督查验收，形成闭环式督查。

“快”字提速对标督查考核见成效　　

献县县委组织部牢固树立时间观念和效率意识，各项重点工作“快”部署、“快”推进，在保证工作质量和实际成效的基础上“快”达效，立足于“超”，超额完成任务，立足于“赶”，全力攻坚冲刺，立足于“补”，拿出措施，查漏补缺。　　

针对每项重点工作，献县还建立了工作微信群，将各项重点任务细化量化，列入平时考核内容，定期排名通报。县大督查办公室不定期开展全方位、闭环式督查，切实促进各单位“快”行动、真见效。