坚持“三不”一体推进的基层探索与实践
本报记者 哈薇薇
近年来，任丘市纪委监委坚决落实全面从严治党政治责任，深入贯彻中央纪委国家监委部署要求，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动政治生态持续净化优化，为任丘市高质量发展提供有力保障。
日前，任丘市委常委、纪委书记、监委主任张法和就一体推进“三不”机制，扎实推动纪检监察工作高质量发展，应邀回答了本报记者的提问。
记者：您如何理解“三不”一体推进的核心要义？
张法和：习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上指出，要深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。这不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。不敢腐、不能腐、不想腐是相互依存、相互促进的有机整体，必须统筹联动，增强总体效果。其中，“不敢”是前提，“不能”是关键，“不想”是根本。面对新形势、新任务、新要求，任丘市纪委监委在沧州市纪委监委和任丘市委坚强领导下，坚持从全面从严治党的战略高度探索实践一体推进“三不”，在严厉惩治、形成震慑的同时，扎牢制度笼子、规范权力运行，加强党性教育、提高思想觉悟，推动不敢腐的震慑效应充分显现，不能腐的笼子更加紧密，不想腐的堤坝初步构筑，标本兼治综合效应更加凸显。
记者：在强化“不敢腐”方面，任丘市纪委监委采取了哪些措施？
张法和：为强化震慑效应，我们建立健全了反腐败协调机制、问题线索管理、强化纪法衔接等审查调查机制，集中力量解决群众反映强烈的问题。持续开展群众身边腐败和作风问题专项整治，深入整治扶贫领域腐败和作风问题，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，不断深化人防系统腐败和作风问题全面调查整顿，驰而不息纠治违反中央八项规定精神和“四风”问题，坚决制止餐饮浪费行为，以实际成效增强人民群众的幸福感、获得感、安全感。聚焦乡科级干部、重点单位中层干部、村“两委”主要负责人等三类“关键少数”，抓住正风肃纪这个要点，从严查处各类违纪违法问题。今年前三季度，共接待群众反映问题541件次，其中检举控告332件；共处置各类问题线索463件；立案审查调查194人，其中乡科级干部13人；党纪政务处分184人，其中乡科级干部12人，移送检察机关审查起诉1人；组织处理277人。
记者：怎样把“不能腐”的笼子织密扎牢，任丘市纪委监委做了哪些工作？
张法和：我们不断建立完善各项机制制度，协助任丘市委制定落实全面从严治党主体责任和监督责任的《实施意见》，推行乡镇、市直部门主要负责人及市直部门领导班子成员和述廉述责工作，进一步完善党员干部评先评优、提拔重用廉政审核，新任领导干部任前廉政考试等制度。建立乡科级领导干部、股级干部、农村“两委”干部廉政档案，探索建立了乡科级单位“政治生态档案”。通过专项考核、监督检查、发送提醒函等多种方式，督促各级党委（党组）落实主体责任。今年以来，已发送提醒函33份，监督检查60余次。通过下发《纪检建议书》《监察建议书》和开展纪检监察建议落实情况“回头看”等形式，帮助案发单位分析原因，建章立制堵漏洞。例如：针对一些党员干部组织和参与非法集资活动问题，向任丘市金融办下发监察建议书，督促严格履行监管职责，加强宣传教育，及时发现和处置相关问题；针对农村违占违建多发问题，对自然资源和规划局提出建立完善管理制度机制的建议，推动制发了《关于进一步加强严防严控违法用地违法建设的实施意见》，建立土地审批环节的各部门并联“大审批”“大执法”“大监管”机制等。
记者：咱们采取了哪些举措，让广大党员干部不断增强“不想腐”的自觉？
张法和：深入开展理想信念教育，举办“高端讲坛”，邀请省委宣讲团专家授课。组织市四套班子成员赴红旗渠干部学院脱产学习，引导党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。制定了《关于推进政治性警示教育制度化常态化的实施办法（试行）》，累计组织30余批次6000余名党员干部接受警示教育。组织全市领导干部参加各级政治性警示教育大会，集中观看《全面从严治党永远在路上》警示教育片，通报曝光典型案件，充分发挥了警示教育作用。深入挖掘传统廉政文化，结合扁鹊“治未病”等廉政思想及本地历史廉吏事迹，辑印了《任丘历史廉政故事》，打造了“非遗”系列廉政主题展厅，使传统廉政文化迸发新的生命力。制定《廉政文化“四进”工作方案》，举办了系列廉政文化活动，厚植廉政之根。结合全国文明城市创建，建成市廉政文化展厅、中华路廉政文化一条街、廉政主题（明德）公园，绘制农村廉洁文化墙2.1万平方米，在全市营造了崇德尚廉的浓厚氛围。
