推进劳动监察执法构建和谐劳动关系

　　本报讯　（武方琦　孙中辉）为进一步提高服务质量与水平，近日，海兴县社会事务局不断加强劳动保障监察工作力度，扎实推进劳动保障监察工作，依法维护劳动者和用工单位合法权益，着力构建海兴县和谐稳定劳动关系。
　　以开展日常巡查、企业用工招聘、根治欠薪夏季攻坚行动等活动为契机，发放宣传资料，大力宣传《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规。今年以来，共入企宣传30余次，制作月报5期。
　　与此同时，海兴县社会事务局积极畅通劳动者维权投诉举报渠道，对欠薪问题举报投诉，做到快速立案，确保劳动者维权“投诉有门、受理有人、问必有答、诉必有查”。实行重点督办与日常巡查相结合，在全县范围内所有招用农民工的行业和领域组织开展排查，实施解决拖欠农民工工资专项行动。今年以来，督办、查处的各类欠薪案件均已得到妥善解决，实现动态清零。采取书面材料审查、“双随机”抽查、工资专项检查等多种形式监督企业劳动用工情况。开展企业劳动保障守法诚信等级评价，对全县85家用工单位劳动合同签订、规章制度建立、劳动报酬、休息休假等情况进行集中审查，并对存在问题企业下达整改要求，进一步规范企业用工。