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转作风需要真精简

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发表时间:2018-06-25 10:41作者:刘亭来源:沧州日报

  和在乡镇工作的朋友聊天时,他无奈地说道“5月份光去县里报表就去了快20趟,时间都花费在赶路了”。确实,在基层中,“文山会海”一直都为人们所诟病,中央八项规定出台以来,一段时期内,文件、会议确实有所精简。但是,在情况逐渐好转,政务工作即将迎来新面貌时,一些新形式的“文山会海”正穿着“马甲”重新回到我们身边。
  这类现象主要表现为各类报表满天飞,而且每一张都需要“签字画押”。诚然,在我们为了节约资源、提高工作效率而提倡无纸化办公、网络办公的今天,党政机关内却存在这样一种现象:为了节约资源,利用网络下达通知、报送信息,但转过头,已经报送的电子版材料还是要打印成纸质版,签字盖章后再次上报。这让电子化办公显得苍白,不仅造成巨大的资源浪费,更加重了基层工作者的负担。这样的工作,表面精简流程,实际冗余繁杂,其实是在“掩耳盗铃”。
  纸质版报表本是明确职责、保证工作质量的手段,也是工作留痕、资料存档的要求,但现在大大小小的材料,不分轻重都要签字盖章上报纸质版,表现出来的其实是有些领导干部怕干事、怕担责,是另一种形式主义。同一问题因部门、报表样式不同,都得重新报,甚至是同一部门针对同一问题换个形式也要重新报。基层干部为此有苦难言,不得不将大量的时间和精力浪费在各种形形色色的报表中,在办公室一坐就是一天,加上来来回回赶路送资料,一周基本上没时间干别的事,减少了下村入户和村民近距离接触的机会。
  此种工作作风也会导致工作考核时太注重文字材料和报表等“纸面文章”,从而忽略了对实际工作的考察,这是作风建设的一种倒退。每天忙忙碌碌,实则碌碌无为,面对上午发的通知,下午就要结果的压力,更多人只能选择敷衍了事,导致工作效率和质量不高。长此以往,基层工作中的问题就会久积成疾,影响事业发展。
  要把基层干部从报表中解脱出来,就要转变思想作风,树立担当意识。要通过深入研究方案、政策,优化程序、简化文风,促使下发文件只减不增;要提升办公能力,充分利用大数据,加大各部门之间的信息流通,避免不必要的信息交叉上报。只有把基层干部从各种形式的“文山会海”中解放出来,才能培育更多干实事、干大事、接地气的基层干部。

作者单位:沧县风化店乡政府

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